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Microsoft Exchange

Exchange 2016 & 2019: Support-Ende im Oktober 2025 – Handeln Sie jetzt!

Microsoft stellt den Support ein. Erfahren Sie, warum Sie jetzt handeln sollten und welche Migrationsoptionen verfügbar sind.

8. Januar 2025
Ramin Hoss
6 Min. Lesezeit

Kritischer Hinweis

Ab dem 14. Oktober 2025 stellt Microsoft den Support für Exchange Server 2016 und 2019 ein. Das bedeutet: keine Sicherheitsupdates, keine Bugfixes und keine technische Unterstützung mehr.

Warum Sie nicht warten sollten

Das Support-Ende bringt für Unternehmen erhebliche Risiken mit sich:

  • Kein Microsoft-Support mehr: Probleme bleiben ungelöst, da Microsoft keine technische Unterstützung mehr leistet.
  • Erhöhte Sicherheitslücken: Ohne Sicherheitsupdates werden Cyberangriffe wahrscheinlicher und gefährlicher.
  • Compliance-Verstöße: Veraltete Systeme können zu Audits und Strafen führen.
  • Betriebsausfälle: Die E-Mail-Kommunikation kann komplett stillstehen.

Unser Expertenrat: Wer jetzt handelt, schützt nicht nur seine IT-Infrastruktur, sondern verschafft sich auch Planungssicherheit für die kommenden Jahre.

Ihre Optionen: Cloud, Hybrid oder On-Premises

Je nach Strategie können Unternehmen zwischen verschiedenen Wegen wählen:

Microsoft 365 / Exchange Online

Empfohlene Lösung für die meisten Unternehmen: Automatische Updates, höchste Sicherheit und flexible Skalierung. Diese Cloud-Lösung bietet automatische Updates, höchste Sicherheitsstandards und flexible Skalierung je nach Unternehmensgröße.

Hybrides Modell

Schrittweise Migration: Ideal für Unternehmen, die lokale Systeme noch teilweise weiterbetreiben möchten. Ermöglicht eine schrittweise Migration mit lokaler Kontrolle und flexibler Anpassung an bestehende Infrastrukturen.

On-Premises (Exchange Subscription Edition)

Maximale Datenkontrolle: Für Firmen, die maximale Datenkontrolle behalten und eigene Infrastruktur betreiben wollen. Bietet vollständige Kontrolle über Daten, eigene Infrastruktur und höchste Compliance-Sicherheit.

Die richtige Wahl hängt von Unternehmensgröße, Compliance-Anforderungen und Kostenstruktur ab.

Was jetzt zu tun ist

  1. 1. Bestandsaufnahme: Welche Versionen und Postfächer sind im Einsatz? Erfassen Sie alle Exchange-Server und deren Konfigurationen.
  2. 2. Risikoanalyse: Welche Sicherheitslücken und Abhängigkeiten bestehen? Identifizieren Sie kritische Schwachstellen und Abhängigkeiten.
  3. 3. Migrationsstrategie entwickeln: Cloud, Hybrid oder On-Prem? Wählen Sie die passende Strategie basierend auf Ihren Anforderungen.
  4. 4. Testmigration durchführen: Fehler frühzeitig erkennen. Testen Sie den Migrationsprozess mit nicht-kritischen Daten.
  5. 5. Mitarbeiter vorbereiten: Schulungen zu Outlook, MFA & neuen Funktionen. Bereiten Sie Ihr Team auf die neuen Systeme vor.
  6. 6. Dokumentation & Backup: Vollständige Sicherung und klare Prozesse. Dokumentieren Sie alle Schritte und erstellen Sie Backups.

Warum frühzeitige Planung entscheidend ist

Zeit wird knapp

Die Erfahrung zeigt: Je näher das Support-Ende rückt, desto enger wird die Verfügbarkeit von IT-Dienstleistern. Wer erst im Herbst 2025 mit der Migration beginnt, läuft Gefahr, in Engpässe zu geraten.

Unser Tipp: Planen Sie jetzt Ihre Migration – bevor Sicherheitslücken, Ausfälle oder Compliance-Probleme entstehen.

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Ihr vertrauensvoller Partner aus Hamburg

Als erfahrener IT-Dienstleister in Hamburg begleiten wir Sie durch den gesamten Migrationsprozess – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Unsere Leistungen:

  • • Umfassende Bestandsanalyse
  • • Individuelle Migrationsstrategie
  • • Sichere Datenübertragung
  • • Mitarbeiterschulungen

Ihre Vorteile:

  • • Minimale Ausfallzeiten
  • • Transparente Kostenplanung
  • • Lokaler Support aus Hamburg
  • • Langfristige Betreuung

Handeln Sie jetzt – bevor es zu spät ist!

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Exchange-Migration planen und umsetzen. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Beratung.

Nur noch 9 Monate bis zum Support-Ende

Über den Autor

Ramin Hoss - Geschäftsführer & Exchange Migration Experte

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im IT-Service-Management begleitet Ramin Hoss Unternehmen bei komplexen Exchange-Migrationen.

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